Մոդերատորի աշխատանքի նկարագրությունը, մոդերատորի աշխատանքային պարտականությունները, մոդերատորի աշխատանքի նկարագրության նմուշը: Ո՞վ է մոդերատորը և ինչո՞վ է զբաղվում, ի՞նչ գործառույթներ ունի։ Ով է մոդերատորը և նրա պարտականությունները

Մոդերատորվերաբերում է այն անձին, ով սովորական օգտագործողների հետ միասին ունի լայն իրավունքներ սոցիալական ռեսուրսների վրա.

• այլ մարդկանց հաղորդագրությունները ջնջելու իրավունք.
• օգտվողներին արգելափակելու իրավունք:

Տեսական տեսանկյունից. մոդերատորինԴուք պետք է ապահովեք համապատասխանությունը կայքում սահմանված բոլոր չափանիշներին: Բայց որոշ մոդերատորներ նույնպես չեն հետևում կանոններին, երբեմն էլ ինչ-որ գործողություններ են կատարում իրենց հայեցողությամբ: Նման պահվածքի համար կայքի ադմինիստրացիան ստիպված է պատժել մոդերատորներին։

Մոդերատորի իրավունքները տրվում են որոշակի ցանցային ռեսուրսի ադմինիստրացիայի կողմից:

Ֆորումի վարող

Սովորաբար սա վարողընտրվում և նշանակվում է հենց ֆորումի ղեկավարության կողմից: Նրա պարտականությունները ներառում են ողջ ֆորումի կամ նրա առանձին բաժինների մոդերատորը: Այս տեսակի բաժինների մեծ մասում մոդերատորն իրավունք ունի.

հաղորդագրությունների կամ թեմաների ջնջում;

• ցանկացած հաղորդագրությունների ուղղում;
• IP հասցեների դիտում;
• թեմաները բաղադրիչ մասերի բաժանելը, ինչպես նաև մի քանի թեմաներ մեկի մեջ միավորելը.
• փակել ցանկացած թեմա, որտեղ միայն մոդերատորները կամ ադմինիստրատորներն իրենք կարող են հաղորդագրություններ թողնել.
• թեմաների ստեղծում որոշակի պիտակավորմամբ, որն ապահովում է նրանց առաջին տեղը թեմաների ցանկում.
• ցանկացած թեմայի փոխանցում մի բաժնից մյուսը.

Հաճախ յուրաքանչյուր ֆորում ունի մի քանի մոդերատորներ: Բայց որոշ ֆորումներում մոդերատորներին չի տրվում վերը նշված իրավունքների նույնիսկ կեսը: Միայն թեմաներ կամ հաղորդագրություններ ջնջելը պարտադիր իրավունք է, առանց որի մարդուն ուղղակի չի կարելի կանչել վարող. Սակայն որոշ ֆորումներ բավականին բաց են և թույլ են տալիս իրենց օգտատերերին դիտել IP հասցեները:

Բայց ֆորումի մոդերատորը դեռ չի կարող.

• արգելափակել օգտվողներին նույնիսկ անմիջապես ձեր բաժնում;
• փոխանցեք ձեր պարտականությունները որոշ այլ մոդերատորների:

Նման լիազորություններ սովորաբար տրվում են միայն ֆորումի ադմինիստրատորներին:

Եթե վարողճիշտ չի կատարում իր պարտականությունները, ապա կարող եք համապատասխան բողոք ներկայացնել վարչակազմին։ Բայց իրավիճակներ են առաջանում, երբ ադմինիստրատորներն ամեն կերպ աջակցում են իրենց ենթականերին, ուստի նման բողոքները պարզապես արգելափակվում են։

Օգտագործողը պարզապես իրավունք չունի բողոքելու կոնկրետ ֆորումի ադմինիստրատորից, ուստի կարող է միայն հեռանալ այն:

Ինչպե՞ս է ընտրվում ֆորումի մոդերատորը:

Շատ հաճախ փոքր ֆորումների ադմինիստրատորները վարձում են իրենց ընկերներին որպես մոդերատորներ: Բայց մեծ ֆորումների ադմինիստրատորները օգտատերերի միջից ընտրում են մոդերատորներ: Նման դիրք ստանալու համար օգտատերը պետք է ունենա որոշակի հեղինակություն ֆորումի անդամների շրջանում, լինի բարեհամբույր նրանց նկատմամբ, ինչպես նաև գործնականում չխախտի ֆորումի կանոնները և հնարավորինս երկար գրանցվի դրանում:

Սովորաբար մոդերատորներն իրենց գործունեության համար ֆինանսական վարձատրություն չեն ստանում, քանի որ նման պաշտոնի համար միշտ շատ դիմորդներ կան։

Էխո կոնֆերանսի վարող

Միայն դրա ստեղծողը կարող է դառնալ Fidonet echo համաժողովի մոդերատոր: Յուրաքանչյուր հաջորդ մոդերատոր անցնում է նախորդ մոդերատորին լիազորություններ տալու հանրային ընթացակարգով: Կոնֆերանսներում, որտեղ ընդհանրապես մոդերատոր չկա, նա կարող է հետագայում ընտրվել օգտատերերի միջից:

• Նման համաժողովների վարողի իրավունքները հաճախ ներառում են.
• օգտագործողներին նախազգուշացումների տրամադրում;
• հաղորդագրությունների ուղարկման արգելում կամ echo կոնֆերանսի մուտքի ամբողջական արգելափակում.
• բոլոր պարտավորությունների փոխանցում ցանկացած այլ մոդերատորի.
• մոդերատորների նշանակում կամ հեռացում, որոնք օժտված են մոդերատորի նման իրավունքներով, բացառությամբ իրենց պարտականություններն այլ անձի փոխանցելու իրավունքի։

Ինչպես ֆորումում, էխո կոնֆերանսում իմաստ չունի բողոքել մոդերատորից և հատկապես ոչ մեկից:

Նորությունների մոդերատոր

Usenet համակարգն ունի մի շարք լրատվական խմբեր, որոնք կարող են մոդերատորվել: Նման խմբերին հաղորդագրություններ ուղարկելու իրավունք ունեն միայն մոդերատորներն իրենք։ Եթե ​​սովորական օգտատերը հաղորդագրություն է ուղարկում, այն ավտոմատ կերպով անցնում է մոդերատորին, որն էլ որոշում է դրա հետագա ճակատագիրը։

Մոդերատորկարող է նշանակվել լրատվական խմբի անմիջական ստեղծման ժամանակ և անձամբ դրա հիմնադիրի կողմից։

Որոշ լրատվական խմբեր կարող են ունենալ նաև ռետրո-մոդերատորներ, որոնց պարտականությունների մեջ է մտնում նաև հին գրառումները ջնջելը:

Զրույցի վարող

Չաթի օպերատորի իրավունքները կարող են ներառել մեկ կամ մի քանի օգտատերերի ուղղակիորեն ջնջում որոշակի ժամանակով կամ ընդմիշտ, որին հաջորդում է մուտքի արգելքը: Որոշ չաթերում, նախքան հաղորդագրություն հրապարակելը, ես այն ստուգում եմ մոդերատորների հետ, բայց դա տեղի է ունենում բավականին հազվադեպ:

Ցանցային ռեսուրսներ առանց մոդերատորներ

Որոշ ռեսուրսների վերաբերյալ մոդերատորը կարող է բացակայել կամ նրա պաշտոնը այլ կերպ անվանել։

Մոդերատորների բացակայությունը նկատվում է նաև երկու հոգու նամակագրության դեպքում, քանի որ նման դեպքերում օգտատերերը կարող են ինքնուրույն որոշել՝ շփվե՞լ, թե՞ ոչ տհաճ զրուցակիցների հետ։

Կամ որևէ ինտերակտիվ գործողություններ կատարելը (օրինակ, նյութի ավելացում), վերահսկվում է այնտեղ մշտական ​​հիմունքներով աշխատող անձնակազմի կողմից: Նման մարդկանց անվանում են մոդերատորներ, և նրանց հիմնական խնդիրն է վերահսկել, թե ինչպես են իրենց պահում կայքի այցելուները, այնտեղ նյութ ավելացնող հեղինակները և մյուս մասնակիցները։ Մենք կխոսենք այն մասին, թե ով է մոդերատորը, ինչ պարտականություններ ունի, ինչ արտոնություններ ունի և ինչպես կարող եք դառնալ:

Մոդերատորի անհրաժեշտություն

Այսպիսով, ինչպես արդեն նշվեց, մոդերատոր է անհրաժեշտ այն կայքերում, որտեղ ենթադրվում է, որ ռեսուրս այցելած օգտվողներն իրենք կարող են կատարել ցանկացած գործողություն: Որպես օրինակ՝ սա կարող է լինել պորտալում հոդված ավելացնելը:

Քանի որ այցելուի տրամադրած տեղեկատվությունը հետագայում կտեղադրվի ռեսուրսում, ակնհայտ է, որ այս նյութը պետք է ստուգվի: Օրինակ, այն չպետք է պարունակի որևէ գովազդային հղում, չպետք է վիրավորի մյուս մասնակիցներին, էլ չեմ խոսում օգտվողի ուղարկած տեքստի պատշաճ ձևաչափման մասին։ Այսպիսով, որպեսզի նյութը բավարարի տարբեր պահանջներ, այն պետք է ձեռքով ստուգվի: Սա հենց այն է, ինչ անում է մոդերատորը:

Պարտականություններ

Ընդհանուր առմամբ, մուտքային բովանդակության համար պատասխանատու անձի պարտականությունները կարող են վերցվել այն սահմանումից, թե ինչ է մոդերատորը: Սա ռեսուրսների ադմինիստրացիայի աշխատակից է կամ պարզապես համայնքի արտոնյալ անդամ, ով վերահսկում է այլ օգտվողների կողմից կանոնների պահպանումը: Դուք պետք է հասկանաք, որ դա նշանակում է ոչ միայն նորություններ գրել, այլև, օրինակ, խաղալ կանոններով, այլ խաղացողների հետ քաղաքավարի վարքագիծ և շատ ավելին. ամեն ինչ կախված է նրանից, թե կոնկրետ որտեղ է աշխատում այս մարդը:

Օրինակ՝ «Ավատարիա»-ի (հայտնի առցանց խաղ) մոդերատորները հավաքագրվում են սովորական խաղացողներից: Պարզապես նման գործառույթներ ստանձնել ցանկացողը մի շարք պահանջների առաջ է կանգնում։ Ցանկացած ոք, ով համապատասխանում է բոլոր չափանիշներին և կանցնի հետագա հարցազրույց վարչակազմի ներկայացուցիչների հետ, կարող է դիմել մոդերատորի պաշտոնին:

Համապատասխանաբար, «Ավատարիա» սերվերների մոդերատորը խաղում է բոլորի հետ միասին և, ինչպես դա անում է, հետևում է այլ խաղացողների վարքագծին: Եթե ​​նա հայտնաբերի որևէ խախտում, ապա համապատասխան սանկցիա կկիրառվի այն խաղացողի նկատմամբ, ով դա թույլ է տվել։ Դրա շնորհիվ պահպանվում են խաղի կանոնները, քանի որ բոլորը հասկանում են, որ հակառակ դեպքում կլինի պատիժ։

Ի՞նչ է անում մոդերատորը:

Իրականում այս հարցը բավականին լայն է, և դա, իհարկե, կախված է անձից: Մոդերատորները տարբեր են, և նրանք իրենց գործառույթները կատարում են տարբեր եռանդով և ջանասիրությամբ։ Պետք է միայն նշել, որ պատիժը միայն մեկ ուղղություն է այն ամենի, ինչ անում են «Ավատարիա» մոդերատորները: Իրականում շատ ավելի շատ պարտականություններ կան, որ այդ մարդիկ կատարում են։

Օրինակ, սա օգնում է այլ օգտվողներին: Եթե ​​մարդը խնդրում է օգնել իրեն պարզել դա, մոդերատորը պետք է իր վրա վերցնի նման պատասխանատվություն և խորհուրդներ տա՝ հետևելով նրա հրահանգներին:

Մոդերատորը նաև պարտավոր է հետևել ոչ միայն ուրիշների խաղին, այլև չաթին: Այնտեղ հաճախ կարող են տեղի ունենալ բավականին լուրջ խախտումներ, ուստի դա հեշտ գործ չէ։

Ինչու են բոլորը ցանկանում դառնալ մոդերատոր:

Չնայած այն հանգամանքին, որ խնդրո առարկա պաշտոնը վճարովի չէ և միևնույն ժամանակ պահանջում է մի շարք պարտականությունների կատարում, մոդերատոր դառնալ ցանկացողները միշտ էլ բավականին շատ են։ Թվում է, թե ինչի՞ն է սա պետք:

Բայց շատերը ներկայացնում են իրենց ձևաթղթերը և, այդպիսով, ռեսուրսների ադմինիստրացիան նույնպես կարող է ընտրություն կատարել նրանց միջև, ովքեր, ի վերջո, կանեն իրենց համար կարգուկանոն հաստատելու և պահպանելու գործը։

Այստեղ, ըստ երևույթին, գլխավոր դերն է խաղում մարդկային ունայնությունը։ Ո՞վ է մոդերատորը: Սա հեղինակություն ունեցող մարդ է։ Նա կարող է պատժամիջոցներ կիրառել այլ օգտատերերի նկատմամբ, որոնց համար մեծ թվով խաղացողներ արդեն ցանկանում են նման աշխատանք կատարել (չնայած դրա կամավոր լինելուն)։ Մարդիկ սիրում են նույնականացվել որպես հիերարխիայի մյուսներից բարձր և միևնույն ժամանակ օժտված լինել որոշ հատուկ կարողություններով:

Իրավունքներ և արտոնություններ

Բացի սոցիալական կարգավիճակից (եթե այսպես կարելի է որոշել անձի տեղը որոշակի խաղի կամ այլ տեսակի ինտերնետային ռեսուրսի հիերարխիայում), նա, ով ձգտում է դառնալ մոդերատոր և դառնում է այդպիսին, հետագայում նաև ստանում է հատուկ իրավունքներ և արտոնություններ: Առաջինի վերաբերյալ պետք է նշել կարգը խախտողների նկատմամբ պատիժ կիրառելու իրավունքը։ Պատժամիջոցների ցանկը և դրանց չափը որոշվում են այն ցուցումներով, որոնց անձը կծանոթանա նախքան իր աշխատանքը սկսելը:

Ինչ վերաբերում է արտոնություններին, ապա դրանք ներառում են, օրինակ, լուսավորված «M» տառը («Ավատարի» դեպքում): Թվում է, թե սա ուղղակի մանրուք է, որը քչերին կարող է հետաքրքրել, բայց սա թյուր կարծիք է։ Մարդուն դուր է գալիս, երբ նա առանձնանում է այնպիսի պատվաբեր հատկանիշով, ինչպիսին է մոդերատորի կարգավիճակը։ Բացի այդ, ապագայում մոդերատորը կստանա բոլորովին այլ վերաբերմունք մյուս օգտատերերից՝ սա հարգանքի որոշակի աստիճան է: Ակնհայտ է, որ սա նույնպես չի կարող չշոյել այս պաշտոնը զբաղեցնողին։

Ինչպես դառնալ մոդերատոր

Ինչպես արդեն նշվեց, եթե ինչ-որ մեկը չգիտի, թե ինչպես մոդերատոր դառնալ Avataria-ում կամ մեկ այլ ռեսուրսում, ապա նա նախ պետք է համապատասխանի մի շարք չափանիշների: Եթե ​​խոսենք կոնկրետ այս խաղի մասին, ապա դրանք ներառում են 16 տարեկանից բարձր լինելը, առնվազն 3 ամսվա խաղային փորձ ունենալը և խաղային կարգապահության լուրջ խախտումների բացակայությունը։ Բացի այդ, մոդերատորին թույլատրվում է ունենալ 3-ից ոչ ավել նախազգուշացում խախտումների մասին, ինչպես նաև ունենալ խոսափող և վեբ-տեսախցիկ՝ խաղացողների հետ շփվելու համար։ Իրականում սրանք բոլոր պաշտոնական պահանջներն են նրանց համար, ովքեր փնտրում են, թե ինչպես դառնալ մոդերատոր Avataria-ում:

Եթե ​​ինչ-որ մեկը համապատասխանում է այս պահանջներին, ապա նրան նախատեսում են հարցազրույց խաղային ադմինիստրացիայի ներկայացուցչի հետ: Նման հաղորդակցության արդյունքում (իսկ այն անցկացվում է, ի դեպ, Skype-ի միջոցով) որոշում կկայացվի՝ այս կամ այն ​​անձը կարող է նշանակվել մոդերատորի պաշտոնում, թե ոչ։

Ընտրության չափանիշներ

Ոչ ոք հստակ չգիտի, թե ռեսուրսի ներկայացուցիչներն ինչ չափանիշներ են սահմանել իրենց համար (ինչպես նաև՝ ինչպես դառնալ մոդերատոր Avataria-ում)։ Փաստորեն, վարչակազմը կարող է նույնիսկ հստակ ցուցակ չունենալ այն հատկանիշների մասին, որոնք պետք է ունենա մարդը՝ մոդերատոր դառնալու համար։ Միանգամայն հնարավոր է, որ սա պատասխանատվություն է, լուրջ վերաբերմունք, լավ խաղային կատարում։ Հավանաբար դրանք գալիս են որոշ այլ հատկանիշներից, որոնց մասին մենք չենք կարող իմանալ: Եթե, օրինակ, դուք անցել եք չափանիշները, բայց ձախողել եք հարցազրույցը, չպետք է տխրեք, քանի որ իրականում գուցե այն մարդը, ով ձեզ ստուգել է, պարզապես ձեզ դուր չի եկել: Սա իրականում նորմալ է:

Պետք չէ նեղանալ. Եթե ​​դուք աշխատանքի չեք ընդունվել որպես մոդերատոր այս նախագծում, և ցանկանում եք փորձել ձեր ուժերը նման պաշտոնում, ապա կարող եք փորձել աշխատանք գտնել մեկ այլ տեղ: Հասկացեք, որ ինտերնետ ռեսուրսների ադմինիստրատորների համար ձեռնտու է, որ ինչ-որ մեկը կարգուկանոն պահպանի (և դուք արդեն գիտեք, թե ով է մոդերատորը, և որ դրանք հենց նրա գործառույթներն են): Եթե ​​դա արվի անվճար, ապա սեփականատերը կստանա կրկնակի նպաստ: Փորձեք, անցեք հարցազրույցներ, և դուք անպայման կկարողանաք աշխատանք գտնել ինչ-որ նախագծում, ներառյալ, գուցե, Ավատարիան: Հիմնական բանը այն է, որ դուք գիտեք, թե ինչպես պետք է մոդերատոր դառնալ և դրա ցանկությունը ունենաք: Իսկ վարչակազմի հետ համաձայնության գալն այլևս այնքան էլ դժվար չէ։

Դուք հավանաբար ցանկանում եք իմանալ, թե ինչպես հետևողականորեն գումար վաստակել ինտերնետում օրական 500 ռուբլուց:
Ներբեռնեք իմ անվճար գիրքը
=>>

Ես արդեն գրել եմ, թե ինչպես կարելի է լավ գումար վաստակել սոցիալական ցանցերում խմբեր ստեղծելով։ Դուք կարող եք կարդալ.

Խումբ ստեղծելուց հետո սկզբում ստիպված կլինեք ինքներդ ղեկավարել և առաջ մղել այն՝ վատնելով ձեր ժամանակը և էներգիան։ Ժամանակի ընթացքում աշխատանքի ծավալն ավելանում է, ստիպված կլինեք վարձել օգնական՝ սոցիալական ցանցերի խմբի մոդերատոր։

Ռեսուրսների տրաֆիկի ավելացման դեպքում ադմինիստրատորի համար դժվար կլինի կարգուկանոն պահպանել: Հենց սա է պատճառը, որ մոդերատորի նման օգնական է պետք։ Դուք հաճախ կարող եք տեսնել այս թափուր աշխատատեղը տարբեր ռեսուրսների վրա:

Ո՞վ է խմբի մոդերատորը և ինչով է զբաղվում:

Հետաքրքիր է դառնում՝ ո՞վ է մոդերատորը և ինչո՞վ է զբաղվում։ Պատասխանը բավականին պարզ է. Մոդերատորը կայքի կամ խմբի նույն օգտատերն է, սակայն օժտված է որոշակի իրավունքներով և պարտականություններով։

Դրանք ներառում են.

1. Տարածեք թեմաները ըստ կատեգորիաների;
2. Ռեսուրսի օգտագործման կանոններին համապատասխանության մոնիտորինգ.
3. Օգտագործողների բողոքներին ժամանակին արձագանքել և խնդրի լուծում՝ առանց ադմինիստրատորի ներգրավման.
4. Օգտագործելով անձնական հաղորդագրություններ, զգուշացրեք օգտվողին ռեսուրսի օգտագործման կանոնները խախտելու մասին և ինչ պատիժ կարող է հետևել դրա համար.
5. Եթե ​​օգտատիրոջը 5-ից ավելի ծանուցում է ուղարկվել ընդհանուր կանոնների խախտման մասին, այդ մասին տեղեկատվություն է տրամադրում բովանդակության ադմինիստրատորին.
6. Եթե ​​անսովոր իրավիճակներ են առաջանում, սթափ գնահատեք իրավիճակը և արագորեն ճիշտ որոշում կայացրեք.
7. Կարող է ստեղծել զրույցի թեմաներ, խմբագրել և ջնջել դրանք;

1. Չպետք է խախտի սահմանված կանոնները.
2. Ձեր իրավունքներն ու պարտականությունները փոխանցեք նոր անձին, ով դրանք կկատարի ապագայում:

Մոդերատորների պահանջները

Կախված նրանից, թե որ ռեսուրսի համար է պատասխանատու վարողը, նրա իրավունքներն ու պարտականությունները կարող են տարբեր լինել:

Մոդերատորների պահանջները կարող են տարբեր լինել, բայց ամենակարևորը մշտական ​​մուտք ունենալն է ինտերնետ: Որպես կանոն, ադմինիստրատորն այն ընտրում է գործող կանոնները չխախտող ակտիվ օգտատերերից: Բայց այս պաշտոնը կարող եք ստանալ նաև ֆրիլանս բորսաների միջոցով։

Որքա՞ն է նա վաստակում

Փաստորեն, մոդերատորի աշխատանքն առանձնապես բարդ չէ, և համապատասխանաբար, պարտականությունների կատարման վարձը բարձր չի լինի։ Հետևաբար, դուք չպետք է նման մասնագիտությունը համարեք ձեր հիմնական եկամուտը: Այս պաշտոնը կարող է զբաղեցնել մի քանի ռեսուրսների վրա, այսինքն. միավորել. Ամենակարևորն այն է, որ դուք գլուխ հանեք և ճիշտ կատարեք ձեր պարտականությունները։

Ով է խմբի մոդերատորը, իրավունքներն ու պարտականությունները

Նախ, այս դեպքում, ամենից հաճախ աշխատանքը չի վճարվում, քանի որ միշտ կա մեծ թվով մարդիկ, ովքեր պատրաստ են զբաղեցնել նման պաշտոնը։

Իրավունքներն ու պարտականությունները հետևյալն են.

1. Փոքր գովազդների ուղարկում;
2. Տեղեկացնել խմբի անդամներին տարբեր մրցույթների և իրադարձությունների մասին.
3. Վերահսկել և հեռացնել սպամը;
4. Ջնջել օգտատերերից անպարկեշտ արտահայտություններ և վիրավորանքներ պարունակող մեկնաբանությունները.
5. Ջնջել օգտատերերի կողմից ստեղծված թեմաները;
6. Օգտագործողների ջնջում կանոնները խախտելու համար, բայց ոչ ավելի, քան օրական 100 մարդ.
7. Ջնջել լուսանկարները, տեսանյութերը և աուդիո ձայնագրությունները, եթե դրանք հանրային տիրույթում են.
8. Կարող է մեկ շաբաթվա ընթացքում ջնջել բոլոր վերբեռնված լուսանկարները, տեսանյութերը, աուդիո ձայնագրությունները կամ մեկնաբանությունները մեկ օգտատիրոջից.
9. Գործում է սև ցուցակի հետ՝ ներառելով և հեռացնելով դրանից;
10. Եթե ​​խումբը փակ է, այն կարող է ուղարկել հրավերներ միանալու և հայտերը հաստատելու համար.
11. Պետք է պատասխանի օգտվողների բողոքներին;
12. Մի զբաղվեք խարդախ գործողություններով.

Ինչի վրա չեն տարածվում նրա իրավունքները.

1. Խմբի ղեկավարների կողմից ավելացված թեմաները կամ բովանդակությունը ջնջելու իրավունք չունի.
2. Հնարավոր չէ ջնջել մեկնաբանությունները կամ թեմաները խմբի կամ համայնքի անունից:

Այսինքն՝ մոդերատորից բավականին շատ բան է կախված, և մինչ որոշել՝ դառնալ, թե ոչ, պետք է լավ մտածել։

Ո՞վ կարող է ազատել աշխատանքից և ինչի՞ համար:

Միայն ռեսուրսի ադմինիստրատորը կարող է պաշտոնանկ անել հետևյալ դեպքերում.

1. Օգտագործողների բազմաթիվ բողոքների հիման վրա;
2. Եթե ​​այս պաշտոնը զբաղեցնող անձը չի կարողանում կատարել իր անմիջական պարտականությունները.
3. Պաշտոնից հեռացնելու խնդրանքով դիմում ներկայացնելիս.

Մոդերատորի աշխատանքի այլ ոլորտներ

Մոդերատորի նման թափուր աշխատատեղը պահանջված է տարբեր ռեսուրսների վրա, ոչ միայն սոցիալական ցանցերի խմբերում: Այս պաշտոնի թափուր աշխատատեղերը կարելի է տեսնել.

1. Այն կայքերում, որտեղ նրա պարտականությունները կներառեն այցելուների կողմից որոշակի կանոնների պահպանման մոնիտորինգ, ինչպես նաև գովազդի հեռացում.
2. Տարբեր ֆորումներում նա պատասխանատու է այն բաժնի վարման համար, որի համար պատասխանատու է կամ ամբողջ ֆորումի համար: Կարող է նաև ջնջել և խմբագրել ցանկացած թեմա և հաղորդագրություն;
3. Նորությունների հոսքերում այն ​​կարող է նաև ծառայել որպես խմբագիր։ Քանի որ տեղադրված լուրը կարող է «կռվախնձոր» դառնալ ընթերցողների, հատկապես ագրեսիվների շրջանում, մոդերատորը պարտավոր է արգելափակել այն։ Բացի այդ, նա կարող է գնահատել առաջարկվող պատմությունը կամ նորությունը այս նյութը տեղադրելու անհրաժեշտության համար.
4. Առցանց խանութում նա պատասխանատու է հին ապրանքները հեռացնելու և նորերը ավելացնելու համար: Դիտարկում է մեկնաբանությունները;
5. Պորտալներում մոդերատորներն ունեն նույն լիազորությունները, ինչ ադմինիստրատորը: Նրանք. վերահսկում է հարցումները, մեկնաբանությունները և այլն:

Այսպիսով, տարբեր ծառայությունների մոդերատորի մասնագիտությունը շատ հարմար է և, որոշ դեպքերում, կարող է լավ կես դրույքով աշխատանք լինել:

Մոդերատոր լինելու դրական և բացասական կողմերը

Առավելություններից մեկն այն է, որ աշխատանքը հեռավար է, և որ աշխատանքը դժվար չէ։ Թերությունները ներառում են հակամարտող օգտատերերի հետ շփվելու սթրեսը և ոչ շատ բարձր աշխատավարձերը:

Այժմ դուք գիտեք, թե ով է մոդերատորը և ինչով է զբաղվում, միգուցե սա կօգնի ձեզ գտնել լրացուցիչ եկամտի աղբյուր ինտերնետում, ես անկեղծորեն ուրախ կլինեմ ձեզ համար:

P.S.Ես կցում եմ իմ եկամուտների սքրինշոթները դուստր ծրագրերում: Ավելին, հիշեցնում եմ ձեզ, որ դա կարող է անել բոլորը, նույնիսկ սկսնակը: Գլխավորը դա ճիշտ անելն է, ինչը նշանակում է սովորել նրանցից, ովքեր արդեն գումար են աշխատում, այսինքն՝ մասնագետներից։

Ցանկանու՞մ եք իմանալ, թե ինչ սխալներ են թույլ տալիս սկսնակները:


Սկսնակների 99%-ը թույլ է տալիս այս սխալները և ձախողվում բիզնեսում և ինտերնետում փող աշխատելու մեջ: Համոզվեք, որ չեք կրկնում այս սխալները. «3 + 1 ՍԽԱԼՆԵՐ, ՈՐՈՆՔ ՍՊԱՆՈՒՄ ԵՆ ԱՐԴՅՈՒՆՔՆԵՐԸ».

Ձեզ շտապ գումար է պետք։


Ներբեռնեք անվճար. TOP - առցանց գումար աշխատելու 5 եղանակ« Ինտերնետում գումար աշխատելու 5 լավագույն եղանակները, որոնք երաշխավորված են ձեզ օրական 1000 ռուբլի կամ ավելի արդյունք ստանալու համար:

Ահա ձեր բիզնեսի համար պատրաստի լուծում:


Իսկ նրանց համար, ովքեր սովոր են ընդունել պատրաստի լուծումներ, կա «Ինտերնետում գումար վաստակել սկսելու պատրաստ լուծումների նախագիծ». Պարզեք, թե ինչպես սկսել ձեր սեփական բիզնեսը առցանց, նույնիսկ ամենականաչ սկսնակների համար, առանց տեխնիկական գիտելիքների և նույնիսկ առանց փորձաքննության:

Չափավորության տեսակները

Չափավորությունը կարող է իրականացվել մի քանի եղանակով.

• Նախնական մոդերացիա- բովանդակության մոնիտորինգ նախքան հրապարակումը: Ռեսուրսի օգտագործողների կողմից հրապարակված հաղորդագրությունը սկզբում գնում է մոդերատորին, ստուգվում, կետադրական նշաններն ու ուղղագրությունը, հնարավոր է, ուղղվում են, ճիշտ ձևաչափվում և լրացվում, և միայն դրանից հետո է հրապարակվում կամ մերժվում: Այս տեսակի չափավորությունը տարածված է տարբեր ընկերությունների պաշտոնական ռեսուրսների վրա, թեմատիկ առցանց համայնքներում և այլն:

• Առավելությունները:

ռեսուրսի բովանդակությունը և որակը վերահսկվում է. վանդալիզմի և «աղբի» տեղեկատվության բացակայություն. ռեսուրսի «աղտոտումը» հնարավոր է միայն տեխնիկական խնդիրների առկայության պատճառով, որոնք հարձակվողին թույլ են տալիս հաղորդագրություններ հրապարակել՝ շրջանցելով մոդերատորին:

• Թերություններ:

ցածր արդյունավետություն - հաղորդագրությունները հասանելի են դառնում միայն ստուգումից հետո. սուբյեկտիվություն - մոդերատորը կարող է հրաժարվել հաղորդագրություն հրապարակելուց՝ ելնելով հրապարակված տեղեկատվության կամ մասնակցի վերաբերյալ իր սեփական սուբյեկտիվ դատողությունից:

• Հետմոդերացիա- բովանդակության վերահսկումն իրականացվում է հաղորդագրությունների հրապարակումից հետո:

• Առավելությունները:

արդյունավետություն - բոլոր հաղորդագրությունները հայտնվում են հրապարակումից անմիջապես հետո:

• Թերություններ:

ջրհեղեղի, սպամի և վանդալիզմի հնարավորությունը. մոդերատորի մշտական ​​ներկայության անհրաժեշտությունը.

• Ավտոմոդերացիա- հետմոդերացիայի տեսակ, որի ժամանակ բովանդակության որակի վերահսկումը որոշվում է հենց մասնակիցների կողմից՝ «կողմ» կամ «դեմ» քվեարկելով որոշակի հաղորդագրության, ինչպես նաև ստեղծելով ավտոմատ կանոններ և զտիչներ:

• Առավելությունները:

արդյունավետություն - բոլոր հաղորդագրությունները հայտնվում են հրապարակումից անմիջապես հետո. չկա մոդերատորի (մեկ անձի կամ մարդկանց խմբի) սուբյեկտիվություն։

• Թերություններ:

լրացուցիչ ծրագրաշարի անհրաժեշտությունը, որը թույլ կտա զտել և քվեարկել; ավտոմատ կանոնները շրջանցելու ունակություն; ֆլեշմոբերի հնարավորությունը՝ առանձին մասնակիցների և հաղորդագրությունների «մինուս» կամ «գումարած»:

Թերությունները չափավորության համակարգում

• Օգտագործողի հաշվի արգելում, ներառյալ IP հասցեներով:
• Ցուցադրել օգտատիրոջ պրոֆիլում նրա խախտումների և վարքագծի մասին տեղեկատվություն:
• Օգտատերերի խախտումների գրանցման համակարգ, որին հաջորդում է արգելքը։
• Չափավորության սուբյեկտիվություն.

Փաստորեն, մոդերացիոն համակարգի նպատակը կայքում կարգուկանոնի պահպանումն ու բովանդակության վերահսկումն է (ներառյալ ռեսուրսը տարբեր տեսակի սպամից մաքրելը), այլ ոչ թե օգտատերերի վարքագիծը։ Բայց շատ հաճախ մոդերատորները կարող են դա անտեսել: Հետևաբար, չափավորության համակարգի վերը նշված գործառույթները շատ հաճախ օգտագործվում են անարդյունավետ, բացի այդ, վերը նշված գործառույթները հեշտ է շրջանցել: Օրինակ, եթե խախտում է հայտնաբերվում կամ արգելք է դրվում, օգտատերը կարող է հեշտությամբ գրանցել նոր հաշիվ։ Հետևաբար, մի շարք ռեսուրսներ օգտագործում են «փափուկ» բովանդակության վերահսկման կանոններ, որոնք հաճախ ավելի արդյունավետ են: Այս դեպքում օգտատերերի խախտումները չեն գրանցվում, խմբագրվում է միայն բովանդակությունը։ Իսկ կոնկրետ օգտատիրոջ կողմից պարբերաբար խախտումների դեպքում նրա համար ներմուծվում է ժամանակավոր նախնական մոդերացիա, որից հետո օգտատերը կարող է կրկին ազատորեն տեղադրել իր բովանդակությունը։

Ֆորումի վարող

Ֆորումի մոդերատորը նշանակվում է ֆորումի ադմինիստրատորի կողմից: Ֆորումը սովորաբար ունենում է մեկից ավելի մոդերատոր:

Մոդերատոր է նշանակվում ամբողջ ֆորումի կամ դրա որոշ բաժինների համար: Իր բաժիններում մոդերատորը սովորաբար իրավունք ունի.

• ջնջել հաղորդագրությունները կամ թեմաները;
• խմբագրել ցանկացած հաղորդագրություն;
• տես IP հասցեները;
• թեման բաժանել երկուսի կամ երկու թեմա միավորել մեկի մեջ.
• թեման հայտարարել փակված։ Փակ թեմաներում հաղորդագրություններ կարող են թողնել միայն մոդերատորներն ու ադմինիստրատորները.
• նշեք թեման որպես «հայտարարություն», «կարևոր» կամ «կպչուն» և այն միշտ կլինի թեմաների ցանկի սկզբում.
• թեման տեղափոխել այլ բաժիններ:

Որոշ ֆորումներում մոդերատորներն ունեն այս իրավունքների միայն մի մասը: Բայց հաղորդագրությունները և/կամ թեմաները ջնջելու իրավունքը պարտադիր է. մեկը, ով չունի այս իրավունքը, ըստ սահմանման, ֆորումի մոդերատոր չէ: Որոշ ֆորումներում ցանկացած օգտվող կարող է տեսնել IP հասցեները:

Ֆորումի մոդերատորը (եթե նա նաև ադմին չէ) սովորաբար իրավունք չունի այլ մոդերատորներ նշանակելու կամ իր լիազորությունները փոխանցելու:

Դուք կարող եք բողոքել ադմինիստրատորին մոդերատորի նկատմամբ անօրինական գործողությունների մասին, սակայն, որպես կանոն, ադմինները անտեսում են բողոքները կամ աջակցում են մոդերատորին՝ «մոդերատորը միշտ ճիշտ է» սկզբունքով։ Ֆորումի ադմինիստրատորին բողոքող չկա (բայց կարող եք դուրս գալ ֆորումից և նրա համար հակագովազդ կազմակերպել)։

Մոդերատորների տեսակները

Մոդերատորների երկու հիմնական տեսակ կա.

• Մոդերատոր
• Սուպեր մոդերատոր (տարբերակներ՝ գլխավոր մոդերատոր, գլոբալ մոդերատոր, մոդերատորի կուրատոր)

Սուպեր մոդերատոր- ադմինիստրատորի կողմից մոդերատորներից ընտրված օգտվող: Սուպերմոդերատորը «պատասխանատու» է ոչ թե ֆորումի կոնկրետ հատվածի, այլ ամբողջ ֆորումի համար։ Սուպերմոդերատորները ենթակա են շատ ավելի խիստ պահանջների, քան սովորական մոդերատորները: Սուպերմոդերատորը պարտավոր է շարունակաբար վերահսկել ֆորումի կարգը, ինչպես նաև անհապաղ միջոցներ ձեռնարկել ֆորումի կանոնները խախտող օգտատերերի դեմ: Սովորաբար ֆորումում մի քանի սուպերմոդերատորներ կան։ Որոշ կայքերում սուպերմոդերատորն ունի որոշակի ադմինիստրատիվ գործառույթներ (օրինակ՝ IP հասցեների արգելափակում, օգտատիրոջը նախնական մոդերացիոն խումբ տեղափոխելը, օգտատերերի ջնջումը):

Էխո կոնֆերանսի վարող

Լրատվական խմբի վարող

Usenet-ում որոշ լրատվական խմբեր մոդերավորվում են: Միայն մոդերատորները կարող են գրառումներ կատարել այս լրատվական խմբերում: Երբ սովորական օգտատերը հաղորդագրություն է ուղարկում, այն գնում է մոդերատորին, և նա է որոշում՝ փոխանցե՞լ այն լրատվական խմբին, թե՞ ոչ։

Մոդերատորը նշանակվում է այն անձի կողմից, ով ստեղծում է լրատվական խումբը դրա ստեղծման հետ միաժամանակ:

Որոշ լրատվական խմբեր հետադիմում են: Այս լրատվական խմբերն ունեն ռետրոմոդերատորներ, ովքեր իրավունք ունեն ջնջել այնտեղ նախկինում ուղարկված հաղորդագրությունները (Այս դեպքում խոսքը իրավունքի մասին է, ոչ թե տեխնիկական հնարավորության: Տեխնիկապես Usenet-ում ցանկացած օգտատեր կարող է ջնջել ցանկացած հաղորդագրություն, բայց բացառությամբ սպամի և սպամի: մի քանի այլ հատուկ դեպքեր, այլ մարդկանց հաղորդագրությունների ջնջումն արգելված է):

Զրույցի վարող

Զրույցի մոդերատորն իրավունք ունի օգտատերերին ժամանակավորապես հեռացնել զրույցից կամ փորձել ընդմիշտ բացառել որևէ մեկին: Որոշ չաթերում ցանկացած հաղորդագրություն պետք է ընդունվի մոդերատորի կողմից, և միայն դրանից հետո այն հայտնվում է չաթում: Այնուամենայնիվ, սա հազվադեպ է:

Ցանցային ռեսուրսներ, որտեղ մոդերատոր չկա

Որոշ ռեսուրսներում կարգուկանոն պահող մարդ չկա, օրինակ.

• Չկա մոդերատոր այն համակարգերում, որտեղ մարդիկ շփվում են մեկ առ մեկ, օրինակ՝ ակնթարթային հաղորդագրությունների ծրագրերը, քանի որ այնտեղ օգտատերը կարող է պարզապես դադարեցնել շփումը տհաճ զրուցակցի հետ:
• Բլոգներում մոդերատորներ չկան (օրինակ՝ LiveJournal-ում), քանի որ իր սեփական բլոգում յուրաքանչյուրը բացարձակ սեփականատեր է, ով այլ մոդերատորների կարիք չունի։ Այնուամենայնիվ, մեջ

Ամենից շատ ինտերնետում մարդկանց դուր չի գալիս, երբ նրանց թույլ չեն տալիս արտահայտել իրենց տեսակետը. նրանք արգելված են, մեկնաբանությունները ջնջվում են կամ պարզապես գրառումներ չեն հրապարակում: Բայց բողոքող օգտատերերից շատերը նույնիսկ ընդհանուր պատկերացում չունեն, թե ով է նա։ վարողև այն, ինչ նա անում է: Բայց սա պարզապես ժամանց չէ, այլ լուրջ աշխատանք, որը պահանջում է լիակատար նվիրում և սեփական ժամանակի լուրջ ներդրում։

Համացանցի դարաշրջանը մինչև չափավորությունը

Երբ ինտերնետը նոր էր զարգանում, կայքերը ստատիկ HTML էջեր էին, և օգտատերերի փոխազդեցության համար շատ տարբերակներ չկային: Բայց ամեն տարի զարգացան կայքերի կառավարման համակարգերը, սկսեցին հայտնվել ֆորումներ ու սոցիալական ցանցեր։

Այժմ յուրաքանչյուր գրանցված անձ սերտորեն ինտեգրված է ինտերնետային պորտալին և ունի հնարավորությունների լայն ցանկ: Բայց այդ հնարավորությունները պարզապես պետք է ինչ-որ կերպ վերահսկվեն, որպեսզի մեկ օգտատերը չխանգարի մյուսներին, չստեղծի քաոս և չփչացնի ընդհանուր մթնոլորտը:

Եթե ​​կայքը շատ այցելված չէ, և ադմինիստրատորը բավականաչափ ազատ ժամանակ ունի, նա կարող է ինքնուրույն հաղթահարել այս խնդիրը: Բայց երբ ակտիվ օգտատերերի թիվն անցնում է հազարից, նույնիսկ ֆիզիկապես անհնար է նման ծավալի աշխատանք կատարել։

Որտե՞ղ կարող է մոդերատորի կարիք լինել:

Եվ ահա, որտեղ ձեզ անհրաժեշտ կլինի մոդերատորների օգնությունը.

1. Թեմատիկ ֆորումներ.
2. Առցանց խանութներ.
3. Լրատվական կայքեր.
4. Խմբեր և հանրային էջեր սոցիալական ցանցերում:
5. Հոդվածների պորտալներ.

Իրեն հարգող ոչ մի ռեսուրս, հասնելով զարգացման որոշակի մակարդակի, չի կարող իրեն թույլ տալ գոյություն ունենալ առանց մոդերատորների մի ամբողջ թիմի: Մեծ թվով աշխատողներ օգնում են կարգուկանոն պահպանել գրեթե շուրջօրյա և բոլոր բաժիններում։ Բայց դուք նաև պետք է ինչ-որ բանի համար աջակցեք մարդկանց, ոչ բոլորը կաշխատեն բացարձակ ոգևորությունից և համայնքին օգուտ բերելու ցանկությունից:

Բայց երբ խոսքը վերաբերում է խանդավառ դեռահասներին, երբեմն մյուս օգտատերերի նկատմամբ ունեցած «իշխանությունը» բավական է որպես ջանասեր աշխատանքի համար վճար:

Ո՞վ է խմբի մոդերատորը:

Սրանք այն մարդիկ են, ովքեր իրականացնում են համայնքի կանոնները:

Յուրաքանչյուր խումբ ունի իր սեփականը, ուստի ավելի լավ է ծանոթանալ նրանց հետ մինչ միանալը, քանի որ որոշ խախտումներ կարող են հանգեցնել ցմահ արգելքի: Օգտատերերի հետ փոխգործակցության առումով մոդերատորն ունի գրեթե անսահմանափակ իշխանություն՝ ադմինիստրատորի մակարդակով: Բայց երբ խոսքը վերաբերում է վիճակագրությանը կամ համայնքի կառավարմանը հասանելիությանը, բոլոր անսահմանությունն ավարտվում է: Այսպիսով, եթե ցանկանում եք դառնալ խմբի մոդերատոր, նախ մտածեք՝ արժե՞ արդյոք դա:

Աշխատանքի ամբողջ ծավալն ընկնելու է մի քանի հոգու ուսերին, ուստի հնարավոր չի լինի խուսափել պատասխանատվությունից նույնիսկ եթե իսկապես ցանկանաք։ Ադմինիստրատորը արագ կհեռացնի ձեր արտոնությունները, եթե դուք չկատարեք հանձնարարված առաջադրանքները:

Անընդհատ մեկնաբանություններ կարդալու, նոր հաղորդագրություններ հաստատելու և անպատշաճ օգտատերերին արգելափակելու պարգևը բավականին համեստ է` համայնքի կոնտակտներում ձեր էջի հղում և այլ մասնակիցների կողմից որոշակի հարգանք: Բայց երբ խմբի սեփականատիրոջ հետ անձնական պայմանավորվածություն է լինում, իրավիճակը մի փոքր փոխվում է։

Ո՞վ է ապահովում ֆորումներում կարգուկանոն և համարժեք հաղորդակցություն:

Բայց սկզբում մոդերատորները կապված էին բացառապես ֆորումների հետ, քանի որ հենց այս ռեսուրսների վրա էին նրանք առավել ակտիվ: Յուրաքանչյուր փոքր ֆորում ուներ մոդերատորների իր թիմը, սա այցելուների կորիզն էր, որը ձևավորում էր իր մթնոլորտը, ընդհանուր կարծիքը և սահմանում իր կանոնները:

Ինչքան վեճեր ու իրական մարտեր ծավալվեցին համացանցում առանձին մոդերատորների ոչ ադեկվատ գործողությունների պատճառով։ Իսկ թե ինչպես էին թիմի մնացած անդամները միշտ պաշտպանում նրանց՝ անկախ իրավիճակից, այս ամենը հիշում են ֆորումների կանոնավորները:

Եվ ահա մոդերատորներ առցանց խանութների համարՀամեմատաբար վերջերս են սկսել հավաքագրել, սա լավ վարձատրվող կես դրույքով աշխատանք է երիտասարդների համար: Ձեզ անհրաժեշտ է ընդամենը հեռացնել հին ապրանքները, ավելացնել նոր ապրանքներ, ժամանակին թարմացնել տեխնիկական բնութագրերը և հետևել մեկնաբանություններին:

Նորությունների հոսքի մոդերատորներ.

Տարեցտարի լուրերն ավելի հետաքրքիր ու կծու են դառնում, իսկ ընթացող վեճերը միշտ չեն կարող լուծվել խաղաղ ճանապարհով։ Հատկապես ագրեսիվ մեկնաբանները ստիպված կլինեն ժամանակավորապես արգելափակել և սահմանափակել նրանց մուտքը կայք:

Երբեմն մոդերատորի պարտականությունները ներառում են խմբագրի աշխատանքը- լուրի տեքստի հրապարակումից առաջ սրբագրում և խմբագրում. Աշխատանքը սովորաբար վճարովի է, բայց տարածաշրջանային պորտալների համար կարող եք գտնել էնտուզիաստների թիմ: Մոդերատորները մուտք չունեն պորտալի ադմինիստրատիվ մաս, կամ միայն դրա բացված տարբերակը:

Հոդվածների ռեսուրսներում և տարբեր պատմություններով կայքերում Մոդերատորների պարտականությունները ներառում են նոր նյութերի գնահատումըորոնք առաջարկվում են օգտվողների կողմից: Մի երկու հոգու որոշումից է կախված՝ պատմությունը կհրապարակվի՞, թե՞ մոռացության մեջ կմտնի, ինչպես շատերը։

Իմանալով, թե ով է մոդերատորը և ինչով է զբաղվում, գրեթե ոչ ոք չի ցանկանա զբաղվել այս անշնորհակալ գործով։ Մյուս կողմից, դուք միշտ կարող եք «ճնշել հիվանդին» վեճի ժամանակ՝ հանդուգն «իշխանության ներկայացուցչին» մատնանշելով նրա պարտականություններն ու թերությունները իր աշխատանքում:

Տեսանյութ մոդերատորների մասին